hba支持下一代建设者的两种方式

员工发展
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随着房屋建筑行业劳动力短缺的持续, 现在比以往任何时候都更重要的是教育年轻一代,让他们知道建筑业可以带来许多令人兴奋的机会.

“如果你有即将进入职场的人,或者正在参加这个行业的课程, 我们应该为这些学生付出110%的努力,让他们对现有的机会保持积极性和兴趣,辛迪·科斯洛斯基说, 首席执行官 密歇根州大兰辛的住宅建筑商协会.

提供指导和指导

尽自己的一份力量提供帮助, 大兰辛地区HBA的成员正在以几种方式提供他们的专业知识, 包括在密歇根州立大学(MSU)的学生为每年的国际建筑商展学生竞赛准备演讲时担任传声板.

“学生们在接受反馈方面做得很好,因为他们意识到他们正在与许多行业专业人士合作,他们可以帮助他们,科斯洛斯基说. 

科斯洛斯基还带来了密歇根州立大学的女性,与HBA的职业女性建筑(PWB)委员会的行业专业人士会面并接受指导, 并邀请所有学生参加每月的会员活动.

协助求职

在南达科他州, 苏帝国的HBA 经常帮助米切尔技术学院和东南技术学院的学生在课间休息和毕业后找工作.

“我们的行业需要合格的人才,托德·阿纳夫斯基说, 苏帝国HBA的政府事务和安全主管.

如果你想更多地参与你所在地区的当地学生分会,请查看 学生分会的当前列表了解更多关于学生分会会员的信息.

了解更多关于IBS学生竞赛的信息

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